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A execução da sua estratégia em outro nível.


Centrado no humano.
Focado no negócio.

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Todo dia

o mesmo dilema

Muitas prioridades, áreas que nem sempre trabalham de forma integrada, reuniões que consomem tempo e decisões que não se transformam em ações.

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Algumas organizações procuram os OKRs para dar mais foco e alinhamento à estratégia. Outras já utilizam a metodologia, mas percebem que os ciclos perderam força e os resultados esperados não acontecem.

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Cada organização apresenta desafios próprios. Identificar suas causas e compreender como impactam a execução é o ponto de partida para encontrar o caminho mais adequado.

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Uma abordagem construída na prática.

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A experiência de Pedro Signorelli na maior e mais rápido implementação de OKRs da América e na liderança de transformações organizacionais deu origem a uma metodologia própria, desenvolvida a partir dos desafios reais da gestão.

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A Pragmática apoia organizações tanto na implementação quanto na evolução dos OKRs, combinando conhecimento da metodologia, experiência executiva e proximidade com a liderança.

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O trabalho considera a realidade de cada organização para que os OKRs contribuam efetivamente para a execução da estratégia.

 

Conheça!

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Para cada necessidade,

temos a solução mais adequada.

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Serviços
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Mentoria para líderes
executivos

Os OKRs demandam mudanças na forma de trabalho, de líderes e equipes, para alcançarem seu pleno potencial. Eles transcendem um mero método; são uma ferramenta de transformação para pessoas e organizações.

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Planejamento Estratrégico

O sucesso de um plano estratégico exige uma visão clara, alinhamento da equipe e capacidade de execução. Com os OKRs, além da visão de longo prazo, sabe exatamente o que fazer a curto prazo.

Coach para facilitadores de OKRs

No longo prazo, o bom desempenho de um sistema de gestão com OKRs se apoia em bons facilitadores. Pessoas que além de conhecer bem o negócio, também dominam a metodologia da mesma maneira.

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Facilitação de Workshops

Nossos workshops são desenhados para iniciantes e usuários mais experientes de OKR. O treinamento pode ser personalizado para atender necessidades específicas ou para aprofundar conceitos.

Ciclo completo de capacitação em OKRs

A definição dos OKRs são apenas o primeiro passo na transformação. Seu verdadeiro potencial é atingido com acompanhamento e fechamento de ciclos. Essa abordagem é ideal para extrair os benefícios ao máximo.

Otimização da gestão (KPIs, OKRs e metas)

Os OKRs terão mais impacto quando trabalhados em conjunto com os KPIs. Alinhar incentivos é essencial. Estamos aqui para ajudar você a criar um sistema de execução da estratégia que potencialize seus resultados.

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Mentoria para líderes
executivos

Diferentes níveis de liderança  exigem competências distintas. É preciso ter autoconsciência sobre as competência próprias necessárias e de como se posicionar para levar a empresa onde se deseja.

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DNA organizacional

Uma equipe diversa traz muitos benefícios ao desempenho do time e da organização. Conhecer e saber explorar o potencial de cada um e do conjunto é fundamental.

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Employee Experience & Felicidade

Muitas vezes, alta performance é vista como algo a alcançar às custas da felicidade. Nós  entendemos que é um componente necessário. Colaboradores felizes tem uma probabilidade maior de alcançar todo seu potencial.

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Workshop Poder & Comunicação

Potencializar o desempenho da equipe só sabendo como é o perfil do outro? Sim. Muitos problemas serão minimizados se soubermos nos comunicar melhor, conhecendo-nos e aos demais.

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Treinamento de Protagonismo

"A culpa é do outro, é da outra área". Assumir a responsabilidade, ter clareza e crença de que os resultados do seu time dependem do líder, de seus comportamentos, limitações conhecimentos e competências.

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Mentoria para times de Alta Performance

Ferramentas aplicadas para evolução da maturidade de um time: técnicas de comunicação, liderança, feedback, especificidade, mapeamento com indicadores de soft-skills, técnicas de coaching Rapport, Leitura corporal etc.

Serviços de Gente e Gestão para Alta Performance

Quem somos
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Conheça Pedro Signorelli

Fundador da Pragmática, Pedro Signorelli atua desde 2015 na implementação de modelos de gestão com KPIs e OKRs.

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Sua trajetória inclui a liderança de um portfólio de projetos superior a R$ 2 bilhões e atuação executiva em um dos grandes processos de transformação organizacional do país, além de experiência em projetos complexos nos setores de telecomunicações e energia.

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Essa trajetória, aliada à experiência com Gestão por Diretrizes, gestão por resultados, processos e projetos, fundamenta a abordagem própria da Pragmática: prática, próxima das lideranças e orientada a resultados.

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A Pragmática também conta com parceiros de competências complementares, mobilizados de acordo com os desafios de cada organização.

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Para saber mais:

Voz do Cliente

"A Pragmática é a única empresa do mercado que eu confio que faz OKR
com excelência. Não poderia ser outra empresa para escolher como parceira nessa jornada de implementação de OKR onde trabalho."
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Nathalia Tavares e Silva (IT Transformation Lead - Claro Brasil)

Pedro Signorelli na mídia

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